2、项目优势：运营的话两年多时间，运营模式完全成熟，开始对外招募合伙人，这个公司目前有成熟的百人交付团队。这个项目我感觉也可以叫“共享人力”，打破传统人力资源、劳务派遣线下繁琐内容，让所有招聘在线上完成。不做小时计费，不与求职者签合同，不与企业签劳务合作，不需要注册人力资源许可证，所谓低成本、高回报、无风险、发展实体经济。
3、收益介绍：58、智联、boss 各大招聘平台去发布招聘信息，线上邀约求职者去面试即可，有驻场专人安排面试入职等。每成功到面一人，给合伙人佣金
200-600元不等；每成功入职一人，给到代理商
佣金1000-5000元不等。后台岗位上干个，全国所有岗位可以挑着做。佣金日结，操作就这么简单。可多人作业，团队无限扩大；举例：1个员工
3天成功招聘计费1人佣金 1200元，那1个员工1个月创造邀约8-10个，毛利润 9600-12000元。
减去这个员工薪资 3500-4500元，净利润
6100-7500元；5人团队月利润3万-4万元，以此类推，
4、项目操作难度：就是招人很简单
5、是否支持走企鹊桥平台交易：支持
